第一章 新人出场大方自然
上班第一天，别紧张。
很多新人心里七上八下的，觉得这里要注意那里要小心，担心自己给大家留下不好的印象。其实，最容易给人留下印象的恐怕就是紧张。
别紧张，路还长，不要把这一天看成了不起的日子，这只是万里长征第一步，相信自己能够一直走下去就行了。
放松一点，以喜悦的心享受上班第一天。
很多职场新人事后回忆，上班第一天是最累的，虽然什么事也没做，回到家却疲倦得不行，非得躺倒床上去休息。这说明他心里真的很紧张，消耗了太多精力，所以觉得很累。即便只是听听领导讲话，跟大家见个面，作个自我介绍，接下来可能是到处走走看看，看上去很轻松，但他的身体是绷着的，心里是紧张的。
紧张也没有用，未来的职场之路会怎么样，谁也说不清楚，踏踏实实地走下去就行了，要对自己有信心。
作为职场新人，你以什么形象出场？上班第一天还是穿上整洁、稳重的正装最合适。
如果是上班第一天，有必要提醒一下，别穿新衣服。如果你以为自己是新人，所以要穿一件新衣服，老板见了可能会皱眉头：难道我招进来一个小学生？
道理和前面一样，你觉得是非常重要的日子，对公司来说，对职场来说很平常，你也要以平常心、平常身来对待这一天。
穿上整洁、稳重的正装最合适。如果是8、9月份进公司，女生穿剪裁得体、落落大方的西式套装；男生穿衬衫加长裤，穿皮鞋就行了。
如果你第一天穿正装，没人会说你什么，上班后现公司里面对着装没有明确的要求，老员工们都穿得很休闲，那也没什么，第二天换过来。相反，如果你第一天穿得很休闲，体恤、短裤、凉鞋什么的，公司里面的人却都西装领带的，你就显得太随便了，至少这一天会觉得不自在。
上班时也不要带比较大的背包或是挎包，那么大的包，你想在里面放些什么呢？如果你要带一个记事本和一支笔，可以带一个小包拿在手上。如果是男生，干脆就揣在裤兜里，空着两手，随时可以投入战斗的样子，显得更精神。
型应当注意一些。男生最好把头剪短些，留长头的人总会被人怀疑要去当艺术家。女生有一头秀的话，可能会舍不得剪掉，如果你有勇气剪一头清爽干练的短去上班，那么，连你自己也会为自己的全新面貌而欣喜。
如果需要作自我介绍，一定要表现得大方自然，不要紧张、怯场。自我介绍可以简单一些，不需要刻意表现自己。
一紧张，说话也会出差错，要么是用错了词语；要么是语速过快，表现生涩，令气氛尴尬。
自我介绍可以简单一些，不需要刻意表现自己，现在不是求职阶段，同事们也不是招聘主管，你和他们相处的时间还长，有什么优点他们以后会知道的。另外你也不是作演讲，不需要华丽的言辞来展示自己的水平。把你的姓名、年龄说出来就行了，如果能够用一两句风趣的话表达一下自己的性格，效果会更好。
如果你的姓名中有不常见的字，要把这个字的读音和意思告诉大家，一来帮助别人记住你的名字，二来也表现出你的细致。
只要不紧张，你的自我介绍就没多大问题。但你想给大家留下更好的印象，可以在这上面多下点功夫。最好事先写一个简单的自我介绍，事先在家里练习一阵，自我介绍时面带微笑、精神饱满、话声朗朗，相信大家一定会对你印象深刻。
要是你现其他新同事的自我介绍时间都比较长，表达能力也比较强，这时你感到很紧张，不知道说些什么好，怎么办？
不要紧，你就这样说：“各位同事早！我叫xxx，xxx部门的，今天是我第一天上班，有点紧张，我就不多说了，请大家多多关照。谢谢大家！”说完面带微笑给大家鞠一躬，事就过去了，至于你的内在优点，比如踏实和勤奋，同事们以后一定会了解的！
介绍自己性格时，注意不要显得搞怪做作，风趣是一件人人都喜欢的好事，难度在于把握分寸，刻意幽默，往往适得其反。
作为新人，要花点功夫记住别人的名字、头衔。怎么称呼别人，要留心观察一下。
最好准备一个小本子，把接下来几天你可能要接触的人记下来，如果同是新人，有机会可以跟对方简单交谈几句，你是哪里人，从哪个学校毕业的，你住的地方离公司远吗，几句话，可以帮助你不费力地记住对方的名字。
以前你实习的时候可能习惯喊别人老师，现在你要留心观察一下。很多公司都有自己的一套“文化”，有些公司强调平等，员工之间习惯直呼名字，你如果还叫人家老师，就是拿自己当外人了。有些公司比较重视等级，新人都对老员工喊老师，你如果直呼其名，人家会觉得你不懂礼貌。
第一天你可能没多少事干，别贪玩。但没必要刻意地表现自己。
如果主任对你说，今天差不多了，你就上上网吧，你真的就一屁股坐到椅子上，到下班也没起身，把剩下的三个小时全部拿来上网，去自己常去的坛子里灌水，还上qq和同学聊天，屏幕上，小企鹅闪个不停；或者看见没人来管自己，觉得挺无聊，一个人呆在办公桌旁边看了半天报纸；以为没什么事了，就来到走廊上找一个角落，给同学或朋友打电话，虽然说话声音不大，但一打就是半个小时。
这样的表现，当然是不及格。主任对你说没什么事，有可能是他没考虑好让你干什么。要认真找一找的话，要做的事也许不少。
“主任，我看这堆资料有些乱，要不要我清理一下”，“噢，好，好”。办公室角落一堆不知什么时候的资料，扑满了灰尘，主任也想找个时间清理清理，一直没有动手，你这一来，算是帮了他一个忙。当然，也许这堆资料并不需要清理，但你表现出了主动意识，表明你在努力进入工作状态，这才是重要的。
在日本，有的大学毕业生上班第一天干什么呢？你想不到。他们给老员工擦皮鞋。可见，上班第一天不在于你干大事小事，重要的是表现出一种态度。
再提醒一下，你没有必要在上班第一天刻意地表现自己。给大家留下好印象，不仅是指上班头几天，更重要的是整个试用期内。
你想想，你能在三个月内连续保持这种状况吗？恐怕不能。如果你前几天表现过于抢眼，难免会消耗太多精力，以后总会进入调整状态，那时就会让人觉得后劲不足。如果你性格比较沉着、稳健，而工作开始的几天中，你过于友善、活跃、笑容可掬，那么你的做作可能不会持续多久。等到几周后你“原形毕露”时，人们也会感受到你这种变化，觉得你有些“怪”。
你是要在这三个月试用期加紧学习，争取挥出自己的能力，而不是挖空心思在上班的头几天拼命表现。
作为职场新人，你应该提醒自己的是：有信心。
虽然很多事你都不会做，但你并不自卑，而是相信自己：他们能做到的，我也能做到。我不会输给他们。这就是你的信心。你的信心不是给别人看的，你不需要特别表现出来，你自己心里有数就行了。
初进公司，肯定有很多你不会做的事，不了解的事，没什么，只要观察、适应、学习，最后你会取得成功。
像平常一样做自己的事，认真地做，才能真正给大家留下好印象，你在公司的前景会因此而变得光明。