“可是再整顿改革，也要打开门做生意，我就不信他们不要人了。”一个女孩子撇撇嘴道。

怔怔地站在一排女孩子的最后面，林磬留心倾听着女孩子们的谈话。看到她没有什么表情的样子，她身边的一个同事沮丧地叹了口气：“哎，不是要裁人吧？你是短期兼职，不会受到什么影响，我们这些全职的，可真是心里没底啊。这里条件不错，工作环境又好，假如真裁人的话……”

林磬苦笑着摇摇头：“我也很需要这份工啊。”

这是真心话。好不容易靠着那位建筑系的学长介绍，才得到这个兼职的机会，不仅时间上特别宽松，允许她每晚固定只上班几个小时，而且薪水也是意外的公道。可没想到这才刚刚做了一个月，就遇到这种事。接下来，又要找新的工作了吗……姐姐那边的生活费这个月还没寄去，每个月的油画颜料花费真是不少，上次去学校看她，好像姐姐的画笔都比她的同学要差。心里隐约难过起来，她有点出神地立在那里，没有兴趣去参与那些女孩子们的谈论。

就在这个时候，门口出现了一个精干的熟悉身影，餐饮部的李领班踩着高高的银色高跟鞋，走了进来。

看到女孩子们期待而忐忑的眼神，她无奈地苦笑了一下。来到众人面前立定，她安抚性地向下压了压手：“抱歉，各位姑娘们。我今晚要宣布的这个消息，可能真的有点突然。不过也是事出无奈，还要请大家多多谅解。”

底下一片失望的小声叹息。

“总集团公司那边的意思，是要抓紧盘活这座酒店，尽快改善盈利状况。而重点被整改的部门，就包括了本层的休闲区。上面的意思是对现在这种毫无特色的服务进行改良，而首先要做的，就是打造本酒店与众不同的特色。”李领班举了举手中刚拿到的装修草图，“整个二十八层的休闲区要重新装修，不仅预计的装修周期长达三个月，而且新的特色会凸显中国文化特色，要求服务人员最好有相关的资质和经验。”

并排站立的十几位

女孩子脸上都露出了焦急的神色，有人忍不住急切地问：“李领班，要什么样的资质呢，我们都有酒店服务经验，不可以留下吗？”

“上面的意思，是招聘会茶道、懂曲艺，或者会一点点民乐的……就算是高薪都可以考虑。”李领班推了推鼻梁上的无框镜架，心里也挺替这些女孩子惋惜。按照这种苛刻的条件，能够有资格留下来的，估计不足三五个。

“啊……谁会懂那些啊？”果然好几个女孩子都失望地叫起来，“李领班，您的意思是，酒店会辞退我们吗？”

“也不是这样说，只是……”李领班无奈地补充着，“酒店会尊重你们的选择。愿意留下的，这三个月可以不用上班，但是只有最基本的保底工资，将来也会面临重新的上岗考核；不愿意留下而主动辞职的，酒店会多付一个月的工资作为补偿。”

并排站立的年轻女孩子们没了声音，不出片刻，有几个软弱一点的眼中已经微微有了泪花。和林磬不一样，这份待遇尚可的工作毫无征兆地失去，毕竟对很多人来说，是一个很大的意外打击。

“李领班，补偿好像太少了吧……”有人低声道。

精干的餐饮部女领班眼里闪过为难，可还是摆正了自己的立场：“抱歉……这是上面的决定，也参考了现在通行的做法。”

通行的做法才是见鬼，总经理罗宵克那个吝啬鬼，这样的补偿简直就是苛刻。留下会面临三个月的超低工资，而且很难通过新岗位考核，而不接受的话就会被看成主动辞职，简直是有点欺负这些文化程度不高的女孩子们了。

站在一排女孩子最后的林磬，微微皱起了眉。虽然只和这些小姐妹们相处了只一个月的时间，可是看了看身边的吴杏儿那快要哭出来的模样，她沉默了一下，举起了手：“对不起，我能说几句话吗？……”

二十八层的走廊上，一行人正沿着织花的羊毛地毯走过来。酒店的总经理罗宵克带着几位部门经理，正围在一位西装笔挺的年轻男人身边，殷勤地介绍着

。

“原总，您看，这里是您重点提出改造的休闲区，客房部已经接到通知，劝附近几层的客人搬到了别的房间，也都给予了很优惠的结账折扣。”罗经理笑着道，“餐饮部的菜单也在重新制作，您要求的本地特色美食推荐也加了进去。”

点了点头，正中的那位年轻男人眉宇轩昂，一身剪裁贴身、线条优雅的浅色西服下，有着极匀称的身材。不动声色地四下逡巡着目光，他极有条理地点道：“一，客房要早点安装无线路由，虽然现在普及率不高，但是相信很快就会有需求；二，一定要做好客人的安抚工作，这段时间的服务更要极尽贴心，防止出现有的客人嘴上不投诉，心里却留下差劲的印象。”

沉吟一下，他看了看地上微微显得黯淡的羊毛地毯：“三，这些看上去还能用的饰品和用具，叫会计部门整理一份折旧明细给我。”

“好的好的，会第一时间交给您的。”罗经理连连点头，心里对这空降的新总裁早已从轻视变成了尊重。本以为就是原氏集团的家族太子爷，总该有些纨绔作风和眼高手低，可是仅仅两三天的接触下来，他已经收起了原先的观感。年纪虽轻，但是既不显得青涩，也没露出骄纵，这位不过区区二十七八岁的原氏集团的长子，明显有着商场杀伐的气质。

一行人沿着走廊，行到了半开着门的休闲餐饮厅的门前。酒店的这层休闲区主要是面对更加高级豪华的套房客人，除了常见的餐饮和咖啡座，还有试听影音室和观景区，他们现在走近的这扇门，正好就是李经理她们正在谈话的时尚餐厅。

隐隐约约的，有清脆的女声从门内传出来：“根据最新出台的《劳动合同法》，应该按照工龄年限来折合成月份，据以补偿辞退福利。例如吴姐姐在这家酒店做了四年，不出意外的话，她应该得到四个月的薪水补偿……”

停下了脚步，原芮风静静地听着那个声音。顺着微敞的厚重玻璃门，一个女孩的身影正在门边不远处，对着前方的一位女人清晰地说着。

（本章完）