286章政策

有想法之后,周卫国就开始慢慢制定改革计划了。

首先,土地兼并,这是千百年来都存在的问题。根据历史的教训,周卫国不准备对那些豪门地主动手。

而不准备对那些人动手,要效仿商鞅变法,但现在自己的时机还不成熟。

所以周卫国结合自身的情况,对解决这一问题作出了实行步骤。

第一,现在大量的工厂建立,可以将那些百姓吸纳进工厂之内。

到时候土地压力就会减轻一部分了。

第二,那就是开启各种大型工程、基础工程等设施的建设。

这些工程的建设就将那些流民,居无定所,没有一技之长的百姓给吸纳进去。

到时候社会上的闲散人员就会减少,相对的,也会减少一定的社会压力。

不过开启这些工程,就需要大量的财政支持。

现在楠京的财政并不宽裕,就连士兵的军饷,主要都是采用物资发放的方式。

所以大型工程,必须要吸纳闲散人员、流民等人群。

采用发放物资的方式将他们集中到工程上去,这些人只要你给他们一口饭吃,他们就可以为你卖命,这也符合当前的实际情况。

反正周卫国没多少钱,但他却是有大把大把的粮食等其他物资。

至于说让江浙财团出千资助!

这是不可能的事情,如果说你要打仗,要军费,他们会出一部分,毕竟周卫国已经和他们成为一荣俱损的关系。

周卫国要是倒了,不论是上峰还是小鬼子这些都不会放过他们。

所以军费他们会出一部分,但这种工程费用,他们肯定是不会出的,这些周卫国也想到了,所以也没想给工程上的农民发放财政。

第三,开垦荒地。

开垦荒地,这也是一种不错的办法。可以有效的减少土地压力,只不过这中间的过程比较长罢了!

第四种,掠夺!

不错,就是掠夺。这也是商鞅变法成功的核心利益。

通过发动一系列的战争,不断的掠夺更多资源,然后将这些资源分发给下面的那些百姓。

可以有效的解决土地兼并问题,而且对于建立国家的尚武之风也十分有利。

最为关键的是,这种掠夺战争,就连国内的那些大商人、财团这些也会支持自己。

因为战争所带来的资源掠夺,这是很大的一个蛋糕。

不论是什么时候,战争总是会带来巨额的财富,没有谁会拒绝这些财富。

不过这些要一步一步的去实行,不可能一步到位,而且这中间有什么漏洞也可以及时填补。

土地兼并问题有解决办法之后,周卫国又将目光放到了商业税上。

商业税,这才是机关真正的主要税收。

其实从隋朝开始,商业税在国家的税收当中就已经占据了很大的地位。

而到了北宋,商业税更是成为国家的主要税收。

虽然宋朝的军力不强,国家不强,但他的经济却是很强大。

文官集团对百姓征收的税收并不重,但对商人却是没有再忽视,将商业税作为了国家的主要税收。

事实证明,商业税的确是比农业税要多。

但到了明朝之后,商业税低的吓人不说,商人还逃税漏税,再加上最后文官集团的腐败,整个体质的腐败,最后明朝被一群流民打进京城灭亡。

所以对于商业税,周卫国是异常的重视。

之前抗战开始前,周卫国就听说现在的商人依旧在逃税漏税。

对于这一情况,周卫国必须要下狠手。

这种情况如果得不到遏制,这对将来的财政收入是致命的。

而且在商业税的收取上还不能出现特殊群体,谁都要交税,包括官员在内!

逃税、漏税者,以逃税漏税的二十倍金额处罚。同时税卡上也必须要严格把关。防范逃税。漏税的产生。

而还有就是对整体商业税的收取问题。

商业税并非是有一个固定的税收,周卫国根据后世的商业税制定出了一系列的商业税模式。

不同的商业,不同的交易额,所要缴纳的税收也不同。

从百分之一点五到百分之三十五不等。

交易额越大,越是黄金行业,缴纳的税收也越多。

也许有些行业,他的最高税率是百分之十七,但有些行业的最高税率就是百分之三十五。

可以说这是根据各个行业来的。

在商业税之后又是工人问题。

周卫国可不会忘记西北的那位和北方的老毛子。

他们可都是靠工人、百姓起家的。

再加上要解决土地兼并问题,要发展工业。

楠京之下肯定要产生相当大数量的工人。

如果这些制度不确定好,那些商人还是按照以前的做法,能够剥削一分算一分,迟早要出事,要被他们渗透。

所以周卫国对工人的一些福利条件也做了硬性规定。

比如每天八小时工作制,要是超过八小时就必须要有高额的加班工资。

而每周工作五天,周末双休,如果工人要工作,也必须要按照周末的加班工资计算其工人工资。

其他包括国定假期等等这些也是同样如此。

这还只是要下方下去的一部分政策,其他还有一些政策要颁发下去。

不过颁发下去总要有人去执行吧!也要有人监督吧!

如果只是颁发政策,却是没有人执行和监督,那这颁发了和没颁发有什么区别?

所以周卫国又对工业区内进行工会的组建。

全部由工人组成,在一片工业区或者是一个工厂内组建工会。

工会的会长由工人担任。

如果工厂主不按照国家规定办事,工会可以举行罢工,并且得到机关支持。

如果工会无理罢工,无理要求增加薪水,工厂主也可以找寻机关帮助。

由机关对无理工会进行严惩。

这是监督的,由工人来监督工厂。

而执行机构,按理说就是由工厂来执行,但这里的执行机构并非是普通意义上的执行。

他所代表的是周卫国,代表周卫国对这个工厂进行督促,让工厂落实各项计划。

如果不落实,这些执行人员就可以对他们进行严惩。

这只是工厂的一部分问题,而其他还有许多问题,不过这些都需要周卫国后面慢慢的去填补。..

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