第403章怒火中烧的肖欣然(1/3)

她的心中顿生怒火,看到这一群人无所事事,她安排了那么多心腹在公司里,却没有一个人站出来管管他们,甚至是和他们****,一起做着这无法无天的事情。那她要这些人有何用?

“你们在干什么啊?别以为我没看到!还藏什么藏!”肖欣然破口大骂,望着所有人,心想着自己才几天没来公司,就如此散漫自由,虽然公司最近效益还不错,但是员工的纪律真的是触犯到她的规定。

大家都吓得不敢说话,默默低下头,生怕抬起头来,眼神就和肖欣然对上了,她一个眼神简直可以杀死一个人。

“怎么?现在都不敢说话了吗?你们现在是上班时间,公司是请你们来喝下午茶还是请你们来吃甜点的啊!说话阿!”肖欣然顺手扔了桌子上的一个杯子,杯子砸碎在地上,发出一声巨大的声响,办公室上下寂静得不得了,空气中弥漫了一股火药味。一根针掉在地上的声音都会被听到,倒像是导火索一样。

王主管站了出来,他是肖欣然带来的员工,是在欧曜失忆之后才来的公司,虽然来公司时间没有很久。但是被欧氏集团员工们亲切友好轻松愉快的工作态度感染了,和大家相处得非常愉快,甚至是成为了好朋友了。做好份内的事情之后,当然是和选择和大家愉快地一起欢度下午茶时间了。这样有利于同事之间促进感情,也能促进交流,有利于工作上相互扶持,共同进步。

但是今天居然当场被抓包了,王主管很是苦恼,当初被肖欣然相中让他来欧式集团帮忙,给了他一笔好大一笔资金,他也知道自己的工作性质,就是一切服从肖欣然的安排和命令,虽然肖欣然不在公司管理,但是公司的大权还是在肖欣然手上的。

他也知道公司里还有很多人和他是一样的,被肖欣然招进来,在她手下做事,听从她的命令。

董事长…今天是周五,明天就放假了,这不我想着请大家吃点好吃的,大家度过个愉快的周末。”王主管说这些话的时候话音还在颤抖着。

肖欣然恶狠狠地瞪着他,说道:“怎么回事?周末就要放鞭炮庆祝,与国同庆了吗?这是你们在这个公司里应该尽到的指责吗?你作为公司的主管之一,没有强加制止,反而是助纣为虐,这些都是理由吗?”

王主管摇摇头。“不不不,不是理由,我错了。董事长,保证没有下次,我以后一定严加严管,以身作则,做好我份内的事情,而不是在这么多下属面前,树立一个坏榜样。董事长,你要责怪,就怪我吧!”

“别以为喝下午茶,吃甜点是一件小事!你们完全没有把公司的规章制度放在眼里,怎么能鞭策好你们的行为举止?我没来公司才几天,你们一群人可以上房揭瓦了是吧?有说有笑的,怎么的?当我这里是菜市场啊?你一个主管,连这点事情都做不好,怎么来管理手下的人?怎么能让下手信服?”肖欣然的斥骂声响彻了整层办公室,甚至连楼上楼下的工作区域都可以听到了。

母老虎发威不是件好事,也不是好的兆头,肖欣然只是借题发挥罢了。肖欣然的怒骂声,已经传到了欧曜的办公室,他坐在沙发上,静静地听着肖欣然大声斥骂的声音,他猜不到为什么肖欣然会突然大发雷霆,不过肯定是和他有关的。

欧曜心想着,还好今天齐小洛没有来上班,要不然她一定会被肖欣然这个仗势吓死的,她一副要吃人的样子,真害怕肖欣然会拿齐小洛下手。

“董事长,我们错了,我们不该不遵守公司规章制度,知法还犯法,这都是我们擅自决定要点的外卖,不关主管的事情。您别骂他了。”

“是啊董事长,您就原谅我们这一次吧,千万不要再指责王主管了,是我们的错

,王主管他没有错。我们保证没有下一次了,一定会努力工作,不会让您失望的。”

……

好多员工统统都鼓起勇气,在跟肖欣然主动承认错误,把他们的错误都揽在自己的身上。肖欣然是个吃软不吃硬的女人,态度越是强硬,她越会借题发挥。

肖欣然一点要放过他们的意思都没有,她今天倒是要看看,公司里的人,到底是不是还向着她这边的,不过看起来所有人都是很害怕肖欣然的,看到她的时候就十分畏惧。说明肖欣然在大家心中还是十分有威严的。

“公司的规矩全部都让你们破坏了,你们既然有本事违反公司制度,就不要怪我手下不留情,也不要怪我狠毒。自己做的事情自己就要有办法承担后果!我不在公司的时候,你们就是如此自由散漫,这都多少天了,要我一天天去调监控视频出来查吗?”肖欣然越说越火大,看到他们如此团结的样子,心里却十分不痛快。抱团的样子真的是丑陋极了。

王主管不懂为什么肖欣然一直不依不挠地咬着他们不放,明明就是一件小事情,也没有涉及到公司的利益,未免有点小题大做了。之前公司也没有明确的规定说上班时间不能叫外卖。但是遇到今天这个状况,王主管只能是自认倒霉了。

不过王主管认为,肖欣然应该也不会拿他怎么样吧,大家都这么熟了,在她手下这么多年了,肖欣然最明白自己的能力和实力了。

“不用了董事长,我们都是做完手头上的事情,才会想要小小放松一下,不用浪费时间去查监控了,这些事情都是我的不对,我没有尽到我的责任。您要惩罚,就惩罚我吧。大家都知道错了,以后不会这么放肆了,我们也只是想要创造一个愉快轻松的工作环境,这样大家工作起来也不费劲,同事之间友好相处有利于工作的进步和创造更好的工作环境。”

(本章完)