两组各有所长，各司其职，一个需要创意和dòng察力，构造出核心骨架，一个更考验细心和执行力，往里填充血肉。
原本是平行合作的关系，但陶婷现在不这么打算了，她觉得市场策划部近日来有些死气沉沉，一个个的都安于现状，没gān劲没活力，她不喜欢这样的工作氛围。
竞争是激起斗志的最有效动力。
讨论主推色号算是她一个小小的预热和试探。
陶婷起身，切换背后的ppt，也不再多说别的，直接下达任务：“这次的新品发布有多重要不需要我多说，以前呢都是我直接安排工作，但这次咱们换个方式，A、B两组同时竞争，各自给我一个方案。周一下午汇报，届时择优取用。”
听到“竞争”两字江蓁抬眸看向对面的宋青青，对方捋着头发回避了她的视线。
A组的其他人面面相觑，这样的工作从来都是他们的活儿，怎么就突然要竞争？
B组也挺意外的，尽管市场部对个人的综合能力要求很高，但这么久以来大家都习惯了，A组出脑力，他们出腿力，谁能想到陶婷突然来这么一出。
何况大家心里都明白，陶婷马上就要升迁部门经理，她一走，策划主管的位置就空了下来。
论业务能力和工作份量，江蓁都是主管的不二人选。算上这一次的新品策划，就算她来茜雀仅仅一年多，也没人再敢质疑她的资历担不担得起。
江蓁一直知道陶婷在两个人之中她更偏好宋青青，这她管不了，她本身性格也不算讨喜。
但是现在来这么一出就有点说不过去了。
早怎么不说要公平竞争，偏偏在她升职前的考核上要来场竞争？
这个炸弹扔出来，给在场的人都是一个冲击，他们面上风平làng静，底下心思各异。
但会还得开下去，“元凶”陶婷不动声色，配合PPT继续讲解任务要求，给出更详细的说明。
江蓁用指甲掐着掌心，bī迫自己集中注意力，保持微笑撑到散会。
一走出会议室，她立马放平嘴角，拉下脸要去追陶婷问清楚。
刘轩睿没来得及拦她，拦也拦不住。
她身后，于冰担心地问：“咱组长是不是被针对了？”
陶婷喜欢谁不喜欢谁，有点眼力见的都看得出来。尽管她对谁都是不苟言笑，官方严肃地能去播新闻，但偶尔见到几次她对宋青青那如沐chūn风的笑，大家也都明白了。
人家就是不待见你，人家对喜欢的员工可温柔了。
刘轩睿抱着手臂叹了声气：“是不是因为上次组长对接上出了失误？那也不至于吧，就一小错，顶多算状态没在线。”
于冰压着嗓子，凑过去小声说：“我看就是某人也眼馋主管的位置了呗，谁不知道这次gān的好就是大功臣。”
江蓁是个急性子bào脾气，今天这事儿她觉得不能理解，觉得有委屈，她就得当面说出来，憋不了也没想憋。
陶婷猜到她要来，办公室门都没关，看见她进来也不意外。
江蓁直接开口问：“为什么这次要两组竞争？”
陶婷喝了口咖啡，指指面前的椅子让她坐下。
江蓁现在哪有心思坐，就想听到个合理的理由。
陶婷端着瓷杯，徐徐开口：“你们最近过得太轻松了，我适当的给点压力促进工作积极性，不好吗？”
江蓁心里想说我信你个鬼，挑这种时候给我压力。
她深呼吸一口气，尽量放慢语速平和语气：“我的工作状态已经调整回来了，你可以相信我的能力，我保证以后不会再犯愚蠢的错误。”
陶婷嘴角勾出一抹浅淡的笑意，她扬起头看江蓁，带着领导者的威严和气场。
“我相信你的能力，你难道不相信吗？你需要做的事没有变，jiāo一份让人满意的策划方案，和你以前做的都一样，你在担心什么？”
江蓁垂眸把视线移开，顿了两秒，又重新对上陶婷的目光，她点点头，说：“行，我明白了。谢谢主管。”
陶婷拿起手边的一份文件开始审批：“去gān活儿吧。”
江蓁走出办公室，刚坐回自己工位上刘轩睿就滑着椅子凑过来。
“姐，怎么样啊？陶婷怎么说的？”
江蓁打开笔电，目光专注在屏幕上：“没说什么，咱gān好自己的就行。”
她在A组的工作群里发布一条群公告，要求每人在下班前想一个idea。
见刘轩睿还傻不愣登地坐在她旁边，江蓁抬腿踹了一下他办公椅的滑轮：“滚去工作。”
陶婷那番话说的还挺一针见血。
一瞬间江蓁也多多少少明白了。
个人能力上她比宋青青qiáng，团队协作也不输，没什么好害怕的，竞争就竞争呗。